POLÍTICA DEI

La política de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) viene a marcar un hito que representa el espíritu de nuestra cultura y a generar un desafío sobre nuestra responsabilidad en generar espacios de trabajo inclusivos, que garanticen la dignidad de todos nuestros colaboradores/as y grupos de interés.

Con esta política queremos profundizar nuestras prácticas vigentes relativas a fomentar una cultura laboral inclusiva, de equidad y diversidad, y además potenciar entornos inclusivos con nuestros grupos de interés, como proveedores/as y comunidades de relacionamiento.

Tres principios son la base de nuestra política de DEI:

(i) incentivar la participación de cada integrante de la empresa en acciones de DEI;

(ii) construir ambientes de trabajo diversos y libres de discriminación;

(iii) impactar en el entorno, fomentando estos conceptos con nuestros grupos de interés, como proveedores/as y comunidades con las que trabajamos.

Conoce más de nuestra política de DEI aquí:

INICIATIVAS DE DEI